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人生可以分為幾個階段，如童年、青少年、中老年的時候；如在礦上讀書、去外面求學(xué)、回礦上工作期間。在不同的時間、不同的地點，你的身邊總會有那么一群人，不管你喜歡或者煩惱，也不管你開心或者無聊，他們就那樣“固執(zhí)”地與你一起分享彼此的時光，成為你人生經(jīng)歷的一部分。每當(dāng)回想往事，他們便一一浮現(xiàn)，音容笑貌，宛如昨日。

小郭

小郭有一大堆的頭銜：自治區(qū)的技術(shù)標(biāo)兵，集團(tuán)勞模、十大狀元、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、技術(shù)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨小組長。甚至是各級QC成果發(fā)布獎項，從公司到集團(tuán)到有色行業(yè)，從來賓市到自治區(qū)再到國家省部級，都一一的收入囊中。技校畢業(yè)的小郭，志向高遠(yuǎn)，樸實無華，他的努力、他的勤奮、他的執(zhí)著、他的實干、他的責(zé)任感、他的真誠、他的上進(jìn)心、他的好學(xué)，使他從一名普通工人，到班長、值班長、工段長，再到公司生產(chǎn)副科長，再到總公司，一步一個腳印，堪為一部值得所有新的、或是老的員工學(xué)習(xí)、點贊的勵志片。

認(rèn)識小郭的時候，他已經(jīng)是車間的值班長了。因為同一個班次，所以相熟。僅半年里，小郭又以能干、負(fù)責(zé)和踏實“平升”任工段長。他為人極其隨和，天生一副好脾氣，到崗位上絲毫沒有值班長、工段長的架子，職工經(jīng)?！笆箚尽彼鲞@做那，他即刻去做，從不介意。那時我新來乍到，工作無技能、生活一團(tuán)糟，幸虧多得他的關(guān)照，彼此交往。相處中，很多事情倒是年小些的他多決定這樣這樣、那樣那樣，做起事來很是干練，決不拖泥帶水，回想起來，很是敬佩他簡練、親和、助人的性子。

他的井井有條、事無巨細(xì)，也讓人服氣。在擔(dān)任凈化工段長時，有一次集團(tuán)要檢查小家建設(shè)，主要查看建家活動中有什么特別的或創(chuàng)新的地方，要求各個小家拿出平時做的臺帳記錄即可。為了更好展現(xiàn)小家的特色來，小郭可謂是“絞盡腦汁”、“挖空心思”，不知道花了多少個白天黑夜，終于將平日的臺帳一一整理、分門另類、裝訂成冊，并一一存放入文件夾。當(dāng)十五個文件整齊有序地一一呈現(xiàn)在檢查組成員面前時，檢查組的組長就說：“這樣才叫做真正的做臺帳嘛！”從此，凈化小家便成了集團(tuán)小家建設(shè)的樣板、模范。這其中包含了小郭多少的心血、多少的精力，就很少人能知道了。

做細(xì)，做實，任勞，任怨，不嘩眾取寵，來冶職工就是如此地堅持“誠信負(fù)責(zé)、勤奮務(wù)實”這一企業(yè)核心價值觀。

老覃、老蔡

老覃和老蔡如兄弟一般，一起念書、一起畢業(yè)，一同分配到山里，一同將大好的青春奉獻(xiàn)給了祖國的礦山事業(yè)，后來單位改制，已經(jīng)是科級干部的兩位老黨員服從組織安排，到來冶參加鋅銦工程建設(shè)，又開始新的起點——新的崗位，以新工人的身份。但在工作中極少聽到他們的抱怨，反是他們的認(rèn)真勁讓一幫新的青年職工吃不消：每天交接班時，老覃總要反復(fù)地核對每一個貯槽內(nèi)剩余的溶液量、核算當(dāng)班進(jìn)出溶液和礦渣量，清點班中材料，做臺帳記錄，大家都說他是改不了的毛病，是啊，曾經(jīng)主管財務(wù)的他，已經(jīng)習(xí)慣了一分一毫的斤斤計較，不如此，如何能把每一分錢都用在刀刃上呢？做了“小班長”的老蔡似乎對大家的安全教育上了癮似的，班前班后不離安全二字，“注意點啊”這一句話一天中不知講了多少千百回，有人稍不耐煩，老蔡總會婆婆媽媽、苦口婆心地講上一大通關(guān)于安全的事例，有時青年職工會反駁幾句，老蔡便會嘆一聲氣，以“小伙子啊”開頭，做起思想工作來。也許是身邊曾經(jīng)的安全事故讓他時刻警醒，也許是看多了安全事故警示事例，他也已經(jīng)習(xí)慣了繃緊安全的那一根神經(jīng)，責(zé)任心不斷促使他“嘮嘮叨叨、喋喋不休”，不說出那一句“注意安全”，心里便有許多的不安。時間長了大家都領(lǐng)教了他倆的認(rèn)真勁，也為他們能幾十年如一日地認(rèn)真、負(fù)責(zé)而感動，轉(zhuǎn)而敬佩。

老黨員的責(zé)任意識、安全意識、關(guān)愛意識，一定會傳遞下去。擁有這樣黨員職工的來冶，也一定能戰(zhàn)勝一切困境，再次騰飛。

李姐

李姐早已退休，我到崗位的時候，李姐說還有兩年就可以好好“享受”生活了。李姐做了一輩子工人，服從廠里的安排，共計輪換了至少七、八個崗位，從一線到二線，又從二線回到一線，李姐說，“我也算全能了”，語調(diào)、臉色全無半點抱怨的樣子，反倒經(jīng)常激勵年輕職工要勤奮，要上進(jìn)，要多讀書，并以某某、某某為例，述說廠里的一件又一件勵志的故事，說得一幫小伙子熱血沸騰，做起事來干勁十足。

李姐身體不好，年紀(jì)又大，日常工作只是接接電話，傳達(dá)各崗位需求。但李姐并不愿意接受大家的照顧，總是做力所能及的事情，如打保健，搞衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，點檢設(shè)備、安全巡查等等，一刻也不閑下來。有時夜班，下半夜時某個小伙子累了，她就說休息一下吧，有事我叫你。語氣就像媽媽一樣，滿是私心，滿是關(guān)愛。想想，李姐其實就如同媽媽一樣的，撐起了班里的這個“家”，沒有了李姐，這個“家”也許就不象個家了

是啊，和李姐一樣的，在冶煉行業(yè)里的女性，還有袁姐、盧姐、梁姐……，她們一樣的撐起了半邊天，在一線崗位上，她們的付出，決不比別人少，甚至更多。

也正因為有了她們，在班組這個“家”里，才有了更多的寬容，有了更多的和諧，有了更多的愛心，有了更多的幸福。——對，幸福的凝聚，不正是她們最大的、最多的、最好的付出嗎？

幸福凝聚華錫，正是所有的職工一起，用心來一點一點地凝聚的吧！

有一段時期，總是讓你難忘；有一段時期，總是讓你溫暖；有一段時期，總是讓你感動，激勵你奮進(jìn)——因為，有了小郭、老覃、老蔡、李姐，以及象他們一樣普通但不凡的員工，你才不會停下自己的腳步，你才不會熄滅內(nèi)心的熱情。有了這樣的員工，無論遭遇到怎樣的困境，無論遭遇到多大的困難，來冶一定能夠承受住壓力，也一定能表現(xiàn)得更精彩。